Les bilans de compétences
Prenez du recul sur votre parcours professionnel et construisez un projet d’avenir clair et réaliste grâce à un accompagnement personnalisé.
Et si c’était le moment de faire le point sur votre carrière ?
Les métiers évoluent, votre expérience et vos attentes professionnelles aussi.
Pour évoluer dans votre entreprise, changer de branche, de métier, retrouver un emploi ou simplement faire le point, le bilan de compétences est souvent une étape utile.
Le bilan de compétences est un accompagnement individuel et personnalisé qui permet d’identifier et d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations afin de définir ou de confirmer un projet professionnel réaliste et réalisable dans le contexte socioprofessionnel et économique, et d’identifier les étapes de sa réalisation.
Comment se déroule un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences est un accompagnement individuel et
personnalisé de 24 heures, réalisé en 3 phases structurées.
Il permet d’identifier vos compétences professionnelles et personnelles,
vos aptitudes et vos motivations, afin de définir ou confirmer un
projet professionnel réaliste — et d’identifier les étapes
concrètes pour le réaliser.
Accessible à tout public, finançable via le
CPF, le Plan de Transition Professionnelle ou votre plan de
formation entreprise.
On explore ensemble
Nous explorons vos valeurs, motivations, compétences et aptitudes — pour faire émerger ou confirmer un projet professionnel cohérent avec le marché du travail.
On fait connaissance
Nous analysons ensemble votre demande, vos besoins et vos attentes. Les modalités du bilan sont définies et contractualisées avec vous dès le départ.
On construit votre plan
Nous co-construisons votre document de synthèse confidentiel et votre plan d'actions — une feuille de route concrète pour réaliser votre projet.
On reste à vos côtés
Un entretien de suivi est réalisé 6 mois après la fin du bilan pour faire le point sur l'avancement de votre projet professionnel.
Échangeons sur votre projet professionnel
Contactez-nous pour un premier rendez-vous gratuit — nous répondons sous 48h.
Questions fréquentes
Tout ce que vous devez savoir sur le bilan de compétences.
Qu'est-ce qu'un bilan de compétences ?
Un bilan de compétences est un dispositif qui permet à une personne de faire le point sur ses compétences, ses aptitudes et ses motivations afin de préparer un projet professionnel ou une reconversion. C’est à la fois un moment de réflexion personnelle et un accompagnement structuré avec un professionnel.
Qui peut bénéficier d'un bilan ?
Tout professionnel, quelle que soit sa situation actuelle (salarié, demandeur d’emploi, indépendant), peut bénéficier d’un bilan de compétences. Il est accessible à toute personne souhaitant faire un bilan sur sa carrière.
Quel est le coût d'un bilan ?
Le coût d’un bilan de compétences varie en fonction des organismes, mais il est souvent pris en charge par votre compte personnel de formation (CPF). Renseignez-vous sur les options de financement disponibles.
Quelle est la durée d'un bilan ?
Un bilan de compétences dure généralement entre 16 à 24 heures, réparties sur plusieurs semaines. Cela permet d’assurer une réflexion approfondie et d’obtenir des résultats pertinents.
Comment s'inscrire à un bilan ?
Pour vous inscrire, vous pouvez remplir notre formulaire en ligne. Un conseiller prendra contact avec vous sous 48h à 72h pour vous proposer un entretien individuel d’information.
Comment choisir le bon centre ?
Il est essentiel de se renseigner sur les accréditations, les avis clients et les services offerts. N’hésitez pas à poser des questions sur l’expertise des formateurs et leur approche pédagogique.